LövuddenAkademien tror framåt! |
Framtidstro och visioner är bränslet i en organisation. Tron på individens förmåga att vilja utvecklas och utveckla verksamheten är grunden. Att ha struktur, mätbara mål samt tydliga förväntningar är förutsättningen för att lyckas med verksamheten. Oavsett konjunktur, oavsett marknad så handlar det om att tro på framtiden och driva sina idéer med struktur, tron på individens förmåga samt långsiktighet.
Under hösten startar LövuddenAkademien ett antal intressanta utvecklingsprojekt med bland andra, Getrag, M4 och Tata Steel, dessa projekt fortsätter under 2012. Kontakta oss så berättar vi hur Er vi kan bidra till ER organisations utveckling! |
|
|
| Mötet i fokus! |
Vi tror att utveckling går genom möten och utmaningar. Inte bara att möta andra utan även i mötet med dig själv.
Vi ser styrkan i en egen plats att mötas på,
Välkommen till oss på frukostmöte, så berättar vi mer,4/5, 21/5, 24/5, 7/6, 17/6 kl. 8.00
(läs mer under fliken seminarier)!Läs mer om Lövudden Mälarkonferens>>
|
|
|
|
|
| Aktuella projekt 2012 |
- Strängäs växer, ledarskapsproj.
- Företagslyftet i Östhammar Totalt 200 chefer och medarbetare som utvecklar sitt ledar/medarbetarskap.
- JIWE, ledningsgruppsutv.
- Vestas Castings, ledarutv. |
|
|
|
|
